Verzuimpreventie
​Het tijdig ondersteunen van mantelzorgers is niet alleen belangrijk voor het welzijn van medewerkers, maar levert ook een financieel voordeel op. Waarom belangrijk;
-
1 op de 4 medewerkers combineert werk met mantelzorgtaken.
-
Mantelzorgers hebben 1,7 keer meer kans op burn-out, met een hoger verzuimrisico.
-
Het herstel is minder snel dan bij andere burn outs omdat er geen rustmomenten zijn.
-
Verzuim door overbelasting van mantelzorgers kost gemiddeld € 250 per dag per zieke medewerker.
-
Mantelzorg gerelateerd verzuim: ongeveer 18% van totale verzuimkosten.
​
Verzuimpreventie
Doel; Werk en Mantelzorg preventief aanpakken, zodat medewerkers duurzaam inzetbaar bijven.
​Het pluspakket op maat :
​
-
​Nulmeting onder medewerkers (anoniem)​
-
Analyse Mantelzorg ondersteuning binnen de organisatie
-
Preventie advies
-
Training / kennissessies voor leiding /mantelzorgers
-
Individuele ondersteuning medewerkers
-
Periodiek evaluatie en advies
-
Jaarlijkse AVG Proof rapportage
Heeft uw bedrijf geen mantelzorgers?
Nee, omdat mantelzorgers veelal geen hulp vragen door;
-
het gevoel van zorgplicht, loyaliteit
-
dat ze vinden dat het hun taak is
-
het gebrek aan vertrouwen in anderen
-
dat ze trots zijn en niet willen toegeven
-
de onbekendheid met hulpbronnen
-
de angst voor de gevolgen
-
te denken dat het wel meevalt
-
dat zorgvragers liever hen willen dan vreemde
​
Hoe mantelzorgers ondersteunen?
-
Een informatiemiddag organiseren,
-
Interne communicatiecampagne: “Wie zorgt er voor de mantelzorger?”
-
Medewerkers een persoonlijk consult aanbieden met een mantelzorgmakelaar.
-
Een workshop "Hoe houdt je Werk en Privé in balans als mantelzorger" aanbieden ​
-
Informeer een medewerker over het bestaan van een mantelzorgmakelaar.
-
Voor de toekomst "Eigen regie en ouder worden"
Feiten en Cijfers
Meer informatie nodig, download bijgaande informatie